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La satisfacción del cliente,
mantenida a lo largo del tiempo,
es nuestro objetivo.

 

Para ello ponemos a su disposición
nuestra profesionalidad,
nuestro compromiso y nuestro personal.

MISIÓN

3HM gestiona servicios para colectividades.

 

Damos soluciones personalizadas a las necesidades
alimentarias, de limpieza, de monitores
y de asesoramiento de las instalaciones de cada uno de nuestros clientes.

 

Trabajamos para los sectores docente,
hospitalario, geriátrico
y de restauración dentro de la comunidad
autónoma de Cataluña.

 

Nuestra filosofía del esfuerzo y nuestra transparencia junto con el cuidado personalizado y la calidad de nuestros servicios nos permite ofrecer a nuestros clientes la máxima optimización.

VISIÓN

Ser una empresa familiar
consolidada en el sector. 

 

Transmitiendo confianza y seguridad
a nuestros clientes.

VALORES

A lo largo de nuestra experiencia como empresa hemos creado una base sólida entre nuestros clientes y nuestros empleados basándonos en los siguientes valores:

 

LEALTAD Y TRANSPARENCIA:

La credibilidad por parte de los usuarios de
nuestros servicios
es fundamental para fomentar la
CONFIANZA.

 

CALIDAD:

Es primordial la calidad de nuestros servicios como del personal y la materia prima para llevarlos a cabo y
garantizar la satisfacción del cliente.

 

ADAPTABILIDAD:

Cada cliente tiene una personalidad propia acompañada de unas necesidades diferentes y eso requiere
una 
personalización única e indispensable por parte
de la empresa y sus servicios.

 

FORMACIÓN:

Creemos en el aprendizaje constante. Somos fruto
de nuestras experiencias y por ello consideramos básica
la formación y desarrollo de nuestro equipo para llegar
a la excelencia de nuestros servicios. Una de nuestras claves es el uso de nuevas tecnologías que nos permiten
y facilitan el trabajo diario.

OBJETIVOS

GENERALES:

 

1. Consolidarse en el sector

2. Ofrecer al cliente un servicio global

3. Reducir costes sin disminución de calidad

 

OPERACIONALES:

 

1. Mantener clientes y conseguir nuevos

2. Continuidad en la formación del equipo humano

3. Actualización continua

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